„10 ani de poveste. CITR este acasă, locul mi-am dezvoltat cariera profesională”

 
Interviu cu Cristina Ienciu-Dragoș, Head of Legal CITR, Impetum Group

Acum 22 de ani, o echipă ambițioasă de profesioniști din domeniul juridic și cel economic a pus bazele unei companii pe nișa de insolvență, devenită în 2006 Casa de Insolvență Transilvania, deschizând drumul CITR, liderul de azi al pieței de insolvență și restructurare din România. Care este „povestea” cooptării dv. și parcursul profesional în companie?

10 ani de poveste, aș răspunde. CITR este acasă, locul unde am debutat ca jurist și în care mi-am dezvoltat, pas cu pas, întreaga carieră profesională. Am început activitatea, debutant fiind în acest domeniu, la biroul din Cluj, unde inițial mă ocupam de partea de studiu dosare, notificări, rapoarte de activitate din procedurile de insolvență. Am trecut ulterior la chestiuni mai complexe, inclusiv planuri de reorganizare, în întocmirea cărora am descoperit componenta de business a acestei profesii și moment în care mi-am dat seama că jobul meu s-a transformat în pasiune, pasiune profesională. În 2014 m-am mutat la București, am fost implicată în proceduri complexe de reorganizare/restructurare, am ajuns să coordonez departamentul de legal al CITR (departament care asigură asistență de specialitate pentru echipele de proiect ale CITR, efectuează auditul procedurilor și elaborează lucrări de specialitate, contribuind la menținerea unor standarde ridicate atât în interiorul organizației, cât și în profesia de practician din România) și să particip, în calitate de speaker, la conferințele profesionale în domeniu, fiind lector INPPI.

Mă bucură faptul că datorită experienței în domeniu, am reușit să îmi pun amprenta asupra modificărilor legislative în domeniul insolvenței din ultimii ani. Totodată, începând cu anul 2020, fac parte din echipa de experți desemnată de Comisia Europeană pentru implementarea în România a Directivei Europene nr. 2019/1023 privind insolvența și restructurarea, calitate în care am participat la redactarea noii legislații în materia procedurilor de prevenire a insolvenței.

De regulă, insolvența, reorganizarea și falimentul societăților comerciale reprezintă proceduri laborioase și complicate, îndelungate, adesea dureroase pentru acționari, angajați și creditori. Cum a optat juristul Cristina Ienciu pentru o carieră în acest domeniu?

E important de marcat momentul în care am conștientizat componenta de business a acestei proceduri legale, componentă cu care rezonez, poate și pentru că am terminat un profil real. Fiind o procedură judiciară, așteptările sunt că totul se traduce în chestiuni juridice, rigide, greoaie, de lungă durată. Însă în materie de reorganizare, partea economică și partea de management sunt extrem de importante și reprezintă echilibrul necesar restructurărilor de succes.

Acum aproape trei ani ați fost numită Country Coordinator INSOL Europe, principala organizaţie europeană a profesioniştilor specializaţi în insolvenţă, reorganizare şi restructurare de business. Atunci ați devenit primul coordonator pe România, fiind o poziţie nou creată în cadrul organizaţiei, atât la nivelul ţării noastre, cât şi în celelalte ţări din Europa, cu misiunea de a întări legăturile INSOL Europe cu organismele naţionale în domeniul insolvenţei, precum UNPIR şi INPPI, a sprijini dezvoltarea profesiei, a ameliora legislaţia aferentă din România şi a crește numărul de membri locali ai organizaţiei. Cum s-a tradus până azi această experiență onorantă a dumneavoastră?

INSOL Europe este cea mai importantă organizație din domeniu, parte din INSOL International, care reunește peste 10.000 de experți de elită din întreaga lume: practicieni, avocați, contabili, judecători și academicieni preocupați de domeniul restructurării și redresării companiilor aflate în dificultate. Într-adevăr, m-am simțit cu adevărat onorată încă de la momentul desemnării. Dar am simțit și responsabilitatea unei astfel de numiri. Apropierea de INSOL a reprezentat, în primul rând, acces la această rețea de profesioniști, acces la alte legislații și, de ce nu, acces la expertiză. Acces care a fost gratuit pentru orice practician care m-a contactat în acest sens. În al doilea rând, am avut și avem posibilitatea de a învăța de la cei mai buni din acest domeniu și de a marca o nouă etapă în materie de legislație – restructurarea. Astfel, în toate discuțiile interne, am urmărit creșterea încrederii în procedurile de restructurare out of court, promovarea de noi soluții de preinsolvență, a măsurilor pentru implementarea Directivei Europene privind restructurarea și crearea unei culturi a prevenției și la nivel național.

În 2020, CITR a fost desemnată de Comisia Europeană drept consultant pentru transpunerea Directivei Europene 2019/1023 privind cadrele de restructurare și avertizarea timpurie în legislația din România. Ce reprezintă această Directivă și ce impact are ea pentru mediul economic din România?

Când aud „Directiva Europeană 2019/1023”, eu traduc – restructurare. De multe ori cuvântul restructurare este însă perceput greșit în mediul de afaceri românesc, fiind asociat cu reducerea numărului de locuri de muncă și alte măsuri asemenea. Însă restructurarea în sensul Directivei face referire la aplicarea mecanismelor de prevenție în business. Pe lângă asta, poate însemna și reorientare, reproiectarea totală sau parțială a activității companiei în vederea menținerii sau consolidării unui avantaj pe piață. Transpunerea Directivei Europene reprezintă, pe lângă actualizarea legislației, șansa salvării companiilor aflate în dificultate, șansa salvării economiei românești. Iar contextul economic pe care îl traversăm, din păcate, ne oferă scenarii destul de gri, scenarii pentru care noua legislație va constitui unica șansă de salvare. În plus, noua abordare în materia procedurilor de prevenire a insolvenței are scopul, dar și menirea de schimbare a mindset-ului din businessul românesc, punând accentul pe prevenție și negociere în afaceri.

Ați avut un rol direct, formal și/sau informal, în reușita acestei desemnări?

Consider că fiecare dintre noi, membrii echipei, am avut un rol esențial în această reușită. În astfel de cazuri, reușita se traduce în munca unei echipe. Aș putea spune că modalitatea de a răspunde solicitărilor Comisiei Europene, tradusă în modalitatea de redactare a ofertei de desemnare, precum și a tuturor materialelor depuse pentru conformare, ulterior câștigării, au reprezentat un avantaj.

Scrierea efectivă a legii restructurării în România, în calitate de expert desemnat de Comisia Europeană pentru implementarea Directivei europene privind restructurarea, v-a oferit șansa ca, alături de specialiști (practicieni în insolvență, judecători sindici, cadre universitare), să vă transpuneți pasiunea și experința profesională într-un nou cadru legislativ care să sprijine, cu adevărat, companiile aflate în dificultate. Ce sentiment ați avut când, în aprilie a.c., proiectul de transpunere în legislația națională a Directivei a fost votat în Senatul României?

Nu știu dacă aș putea exprima în cuvinte. Toate sentimentele legate de acest proiect au fost unice, fiind proiectul meu de suflet. Să reușești să scrii, în calitate de expert desemnat de Comisia Europeană, o lege în domeniul în care activezi, este un vis împlinit. Sau, mai bine spus, un vis la care nici nu cred că am avut curajul să visez. Și să ai șansa să faci acest lucru și într-un moment de cotitură economică, moment în care companiile în dificultate depind de această lege, este fără cuvinte.

Va fi transpusă Directiva 2019/1023 în termenul-limită convenit – iulie 2022 – după dezbaterea și votul din Camera Deputaților, forul decizional final? Sunteți, pe mai departe, la fel de optimistă?

Am crezut întotdeauna în acest proiect, în finalitatea și nevoia lui în piață și m-am luptat, în toate etapele parcurse până acum, pentru a accelera transpunerea legii (poate uneori cu prea multă pasiune și dorință). Am încercat să găsesc soluții, abordări noi, direcții de negociere, astfel încât anul acesta să avem o nouă lege în materie de restructurare. Este un proiect care ascunde multă muncă și cred în continuare în transpunerea în termenul-limită, cred că este soluția pentru criza care urmează și o șansă unică pentru businessurile din România.