Reff și Asociații – Deloitte Legal lansează programul-pilot de training accelerat Lawsome, special conceput pentru studenții facultăților de drept din anii III și IV, care își doresc să urmeze o carieră în domeniul avocaturii de afaceri și vor să afle mai multe despre societatea de avocați și oportunitățile de carieră pe care aceasta le oferă.
În cadrul Lawsome, un grup de douăzeci de studenți va participa la o serie de zece workshop-uri susținute de traineri-avocați specializați din diversele arii de practică din domeniul dreptului afacerilor în care activează Reff și Asociații, precum și de specialiști din cadrul Deloitte.
Workshop-urile vor avea loc săptămânal în perioada februarie – martie 2017 la sediul Reff & Asociații și vor aborda într-o manieră interactivă și aplicată subiecte juridice de actualitate, precum “Due diligence: arta de a-ți face temele înainte de a intra într-o negociere de tip M&A”, „SMART-UP: IP în software sau cum să dezvolți un start-up și să îl protejezi din punct de vedere juridic”, dar și “Posibilitatea garantării intra-grup a împrumuturilor: unde trage linia legiuitorul?” sau “Între curaj și abuz – Plângerile privind discriminarea și hărțuirea la locul de muncă (cyberbullying și cyberstalking)”.
Împreună cu echipa de White Collar Crime din cadrul Reff & Asociații și specialiști din echipa de Forensic a Deloitte, participanții vor fi implicați în exerciții concrete de intervievare/audiere a persoanelor implicate într-o cauză penală fictivă, în timp ce echipa de litigii le va dezvălui ce stă în spatele unei pledoarii de succes, care captează atenția judecătorului și maximizează șansele de succes ale clientului reprezentat. Echipa de Real Estate va organiza un workshop în care se va replica și experimenta „live” pulsul unei negocieri a unei tranzacții imobiliare, participanții având alături un „client” sofisticat, iar de partea cealaltă a mesei, o echipa la fel de puternică și energică alături de partea adversă.
În plus, pe parcursul proiectului Lawsome, în funcție de preferințele personale pentru un domeniu sau altul, studenții vor avea acces la sesiuni de networking cu avocații juniori din cadrul firmei și la întâlniri informale de tipul after work cu avocați colaboratori din cadrul Reff și Asociații.
Pentru o experiență cât mai autentică a ritmului și mediului de lucru dintr-o societate de avocați, fiecare participant va avea oportunitatea de a petrece o zi la birou alături de un avocat care îl va implica în toate activitățile sale din acea zi (job shadowing). Mai mult, studenții vor primi recomandări și ponturi de la specialiști din domeniul Resurselor Umane despre cum să își facă aplicația cât mai atractivă și cum să se pregătească pentru un interviu de angajare.
La finalul programului Lawsome, participanții vor primi diplome și premii surpriză, precum și recomandări de carieră de la avocații cu care au interacționat. Pentru a-și exersa în practică abilitățile nou dobândite, studenții vor avea oportunitatea să continue colaborarea cu Reff și Asociații pe parcursul verii 2017, în cadrul programului de internship remunerat oferit de societatea de avocați.
“Lawsome este răspunsul cu care am rămas datori la câteva dintre întrebările ridicate în mod repetat de studenți cu prilejul interacțiunilor noastre, cum ar fi: <> Dincolo de experiențele noastre personale și de carieră, pe care le-am împărtășit tinerilor cu deschidere și sinceritate, ne-am dat seama că aceștia au nevoie de un alt tip de experiență pentru a-și defini propriile aspirații și așteptări de la viitoarea profesie, și anume de o experiență de tipul learning-by-doing, alături de traineri din cadrul firmei noastre și prin simularea unor situații reale de business întâlnite în practică”, afirmă Andrei Burz-Pînzaru, Partener Reff și Asociații.
“Proiectul nostru profesional este unul construit pe pasiune: pentru drept ca instrument de securizare și facilitare a afacerilor, pentru clienții noștri și provocările pe care ni le încredințează și pentru echipa noastră minunată, caracterizată de solidaritate și angajament exemplare.
Credem că nu poți avea succes și nu poți fi fericit cu adevărat dacă nu te implici într-o activitate care iți valorifică talentul și pasiunea. Încercam prin acest program să îi ajutăm pe cei care aspiră la o carieră în avocatura de afaceri să înțeleagă ce presupune aceasta activitate pentru a se investi în cunoștința de cauză în ceea ce este o profesie foarte frumoasă dar și foarte solicitantă”, a adăugat Alexandru Reff, Partener Reff și Asociații.
Andrei Burz-Pînzaru a completat:
“Am gândit acest program-pilot de training pornind de la un lucru în care atât eu cât și colegii mei credem cu tărie și de care ne bucurăm în fiecare zi din viața noastră profesională, și anume că dreptul este într-adevăr grozav (“Law is awesome!”)!
Am ținut cont de faptul că modalitățile interactive de învățare sunt mai atractive pentru studenți (folosirea mijloacelor multimedia, lucrul în echipă), precum și de faptul că, în era Google, când orice informație se află la un click distanță, tinerii nu mai sunt interesați doar de informație în sine, ci sunt dornici să înțeleagă și relevanța practică a dreptului”.
Detalii suplimentare cu privire la proiectul Lawsome, modalitatea de înscriere și selecție a participanților, calendar, lista și descrierea completă a workshop-urilor și prezentarea trainer-ilor vor fi transmise în cadrul conferinței oficiale de lansare care va avea loc în luna ianuarie a anului viitor, dar și în mod periodic, pe pagina de facebook Lawsome by Reff & Associates disponibilă la link-ul https://www.facebook.com/LawsomebyReffandAssociates/ (în construcție).
