România este singura țară din regiune care nu impozitează veniturile din salarii ale angajaților din IT, cea mai mare rată de impozitare, de 32%, fiind înregistrată în Polonia, în cazul angajaților din IT cu venituri salariale anuale de peste 20.500 de euro, potrivit unei analize realizate de Accace, una dintre principalele companii de externalizare și consultanță de afaceri din Europa Centrală și de Est.
Măsura scutirii de impozit pe venitul din salarii, aplicabilă persoanelor care prestează activități de dezvoltare software, a fost introdusă pentru prima dată în România în anul 2001 și ulterior au fost stabilite clar condițiile de eligibilitate aplicabile. În anul 2013 a apărut una dintre cele mai importante modificări ale legii și anume creșterea de la 6 la 14 a numărului de specializări universitare acceptate pentru ca statul să acorde scutirea de impozit pe venit, printre care Automatică și informatică aplicată, Ingineria sistemelor multimedia, Cibernetică economică, dar și Fizică informatică, Chimie informatică, Tehnologii și sisteme de telecomunicații, Telecomenzi și electronică în transporturi, etc.
Astfel, analizând situația facilităților acordate și în alte țări din regiune, precum Polonia, Republica Cehă, Slovacia, Ungaria și Ucraina, se observă că România este singura țară în care salariații din IT beneficiază de facilități fiscale din punct de vedere al impozitului și contribuțiilor sociale aplicate veniturilor salariale.
Spre comparație, în Polonia și Slovacia de exemplu, angajații din sectorul IT nu numai că nu primesc facilități fiscale de la stat, dar pentru că fac parte din categoria celor mai bine plătiți angajați la nivel național, pentru venitul obținut, li se aplică o cotă de impozitare de 32% și respectiv 25%, în cazul salariaților care depășesc venituri salariale anuale de 20.500 de euro și respectiv 32.000 de euro.
„Competiția în sectorul IT la nivel regional este una acerbă, diferența fiind făcută în special în funcție de costul forței de muncă. Din acest motiv, statele din regiune se implică din ce în ce mai mult în acordarea de facilități pentru companiile IT. Menținerea facilităților fiscale din România, precum și identificarea și acordarea de noi stimulente pentru industria IT cu siguranță va asigura creșterea numărului de locuri de muncă, salarii competitive, dezvoltarea în continuare a sectorului IT și atragerea investițiilor străine în economia națională”, a explicat Andreea Păun, Payroll Supervisor Accace în România.
Economii de aproximativ 300 de euro/lună per angajat pentru companiile de IT
În prezent, în România, pentru un salariu net negociat de 1.000 EUR/lună acordat de exemplu unui programator scutit de impozit, angajatorul are un cost salarial de 1.530 EUR, față de 1.822 EUR cât ar fi costul total în cazul în care s-ar aplica inclusiv impozitul de 16%.
Practic, pentru un angajat din sectorul IT care e scutit de impozit, compania face o economie cu costurile salariale de 292 EUR/lună, ceea ce înseamnă că, la un număr de 50 de salariați, dintre care 35 scutiți de impozit, compania ar economisi în total 10.220 EUR.
„Facilitatea acordată de stat angajaților din sectorul IT, respectiv scutirea de impozitul pe venit, are un impact pozitiv și asupra taxelor salariale datorate către stat de companie, care beneficiază astfel de o diminuare a valorii contribuțiilor sociale. De exemplu, pentru un salariu net de 1.000 EUR, contribuțiile datorate de angajator sunt de 396 EUR, față de 332 EUR cât ar plăti dacă salariatul ar fi scutit de impozit. În total, angajatorul va datora la bugetul statului cu 64 EUR mai puțin contribuții sociale pentru fiecare angajat”, a precizat Andreea Păun.
Astfel, facilitățile fiscale acordate în România au un efect pozitiv atât în stimularea și retenția angajaților din domeniul IT, însă mai mult decât atât, prin economiile pe care le generează angajatorilor, sunt orientate către atragerea mai multor investitori străini din domeniu care să contribuie prin activitatea desfășurată la dezvoltarea economică și implicit la diminuarea ratei șomajului, prin crearea de noi locuri de muncă.
