În 2014, tinerii europeni au continuat să se confrunte cu un nivel extraordinar de ridicat al şomajului. În cadrul EU 28, adulţii s-au confruntat cu o rată a şomajului de 9% în trimestrul II 2014, în vreme ce tinerii s-au confruntat cu o rată a şomajului de 22%, conform World Employment and Social Outlook, un raport emis de Organizaţia Internaţională a Muncii. Aceste cifre indică o valoare apropiată de 2,5 a raportului şomeri tineri versus şomeri adulţi. Valoarea acestui raport a fost apropiată de 4 sau chiar mai mare în anumite ţări –ca de exemplu în Marea Britanie (3,5) șiItalia (3,9). Iar în România raportul se ridică la 4,4.
Potrivit unui comunicat de presă emis de EY, angajamentul companiei în combaterea șomajului în rândul tinerilor și dezvoltarea generaţiilor viitoare de talente sunt o temă cheie a strategiei EY de Responsabilitate Corporativă.
Inițiat în 2012, proiectul de susținere a Youth Business International (YBI) a ajuns la maturitate. În prezent, EY a devenit partener cheie al acestei organizații și intenţionează să sprijine operaţiunile YBI din peste 40 de ţări de la nivel global. Începând cu 2013, voluntarii EY au contribuit cu peste 3.500 de ore la dezvoltarea activității YBI, la atingerea obiectivelor şi la acordarea de sprijin pentru liderii de afaceri de mâine.
Prin intermediul acestei colaborări, EY ajută YBI să ofere unui număr de 15.000 de tineri din întreaga lume sesiuni de mentoring, sprijin financiar şi instruire tehnică, prin care să-i ajute să-şi înceapă propriile afaceri.
Youth Business International susține tinerii să înceapă şi să dezvolte o afacere proprie şi să genereze locuri de muncă. YBI este o reţea globală de iniţiative non-profit, care operează în peste 40 de ţări. În 2013, partenerii YBI au ajutat 14.406 tineri să pornească o afacere proprie, iar EYB a acordat consultanță și training în domeniul antreprenoriatului pentru aproape 200.000 de tineri.
Membrii YBI îi ajută pe tinerii întreprinzători prin intermediul unui proces complex de training, mentoring şi alte servicii de dezvoltare a afacerilor. Dacă un tânăr întreprinzător are o idee bună şi un plan de afaceri care să transforme această idee în realitate, membrii EY îi acordă consultanță.
Relaţia EY cu YBI subliniază atașamentul faţă de îndeplinirea misiunii firmei noastre – Building a better working world – şi continuarea demersului de identificare de soluţii la problema şomajului în rândul tinerilor din întreaga lume.
Folosind potențialul de care dispuneca organizaţie globală, EY inițiază colaborări cu mediul de afaceri, guverne şi ONG-uri din întreaga lume, astfel încât să genereze diferenţe reale şi durabile:
– Prin intermediul diverselor iniţiative de la nivel global, EY ajută tinerii să aibă acces la forme superioare de educaţie, să câştige experienţă de muncă şi să-şi găsească un loc de muncă.
– În Europa, EY s-a alăturat Alliance for Youth, şi a pus la punct un proiect prin care oferă un număr de 55.000 de training-uri şi 35.000 de internship-uri pentru tinerii din Europa, până în 2020.
– În Statele Unite, angajamentul EY faţă de Clinton Global Initiative reflectă sprijinul continuu al companiei pentru susținerea tinerilor cu posibilităţi reduse de a accesa forme superioare de educaţie şi de a-şi planifica viitorul prin intermediul programului de mentoring College MAP (Mentoring for Access and Persistence).
“În România, EY susține dezvoltarea tinerilor și atingerea potențialului acestora ca viitori antreprenori prin implicarea în proiectele Romanian Business Leaders Foundation, ca de exemplu, Vreau să fiu antreprenor și 1001 de startupuri, sau prin implicarea în proiectele Junior Achievement România și Alliance For Youth. În același timp, EY oferă studenților training-uri pentru dezvoltarea abilităților de tip hard și soft skills în cadrul a numeroase inițiative de acest fel, iar absolvenții angajați intră în programe de certificare internațională în calitate de auditor sau consultant,” spune Andreea Mihnea, Director Resurse Umane, EY România.
