Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară (ARAMT) a organizat prima conferință din România dedicată muncii temporare, „Munca temporară – Beneficii pentru angajați și angajatori”. Conferința a analizat provocările cu care acest sector se confruntă, în contextul socio-economic actual – european și românesc, legislația din domeniul forței de muncă temporare, precum și beneficiile acestui tip de servicii pentru piața muncii.
Principalele aspecte concrete pe care prima conferința ARAMT dedicată muncii temporare le-a abordat au fost: condițiile legislative restrictive; confuzia dintre munca pe perioadă determinată și munca temporară; circuitul birocratic excesiv, când e vorba despre mobilitatea forței de muncă pe teritoriul UE; noile inițiative de modificare a legislației muncii temporare care pot reduce semnificativ acest sector de activitate; gradul scăzut de utilizare a muncii temporare de către antreprenorii români.
„Ceea ce ne dorim este să implementăm o cultură a dialogului între ARAMT și toți partenerii implicați – autorități, mediul de afaceri, asociații profesionale, patronate, sindicate, mediul academic – cu ajutorul căreia să putem sprijini realizarea unor politici eficiente în domeniul pieței muncii, a unor contracte flexibile și fiabile, precum și a unor sisteme adecvate de securitate socială, de formare a angajaților pentru a crește gradul de adaptabilitate al acestora la noile cerințe ale pieței. Vrem să contribuim la asigurarea unei tranziții rapide de la școală la viața activă,” a declarat Sorina Donisa (foto), Președintele ARAMT.
Statistici
Potrivit ARAMT, peste 52.700 de persoane au fost angajate în regim de muncă temporară în România în 2013, cifra fiind aproape identică cu aceea din 2012 (52.214 angajați temporar) și reprezentând aproape dublul celei din 2010, când se înregistrau 29.926 de angajați temporar.
Aproximativ 62% din angajările temporare au o durată de peste 3 luni, 29% durează între 1 și 3 luni și 9 % sunt pe termen scurt (mai puțin de o lună). Față de anul 2012, aceste ponderi ale perioadelor de angajare în totalul pieței de muncă temporară au înregistrat o creștere cu aproximativ 50% în ceea ce privește angajamentele de peste 3 luni, reducându-se semnificativ în ceea ce privește angajamentele sub o lună (-50%) și cele între 1 și 3 luni (-21%). Potrivit datelor membrilor ARAMT, în 2013 munca în regim temporar a fost mai răspândită în producție (34%) și servicii (35%). Domenii precum agricultura ocupă 5 procente din piața de muncă temporară, construcțiile – 2%, iar alte domenii – 24 %.
Membrii ARAMT derulează, conform estimărilor, circa 70% din activitățile de muncă temporară din România, înregistrând o cifră de afaceri de peste 216 de milioane de euro în 2013, cu aproape 40 de milioane de euro mai mult decât în 2012. Aceasta reprezintă o creștere cu peste 20% față de anul precedent și cu peste 60% față de 2010.
