Revista Business Review anunta castigatorii celei de a doisprezecea editii a galei de premiere Business Review Awards, evenimentul anual ce premiaza liderii, companiile si initiativele cu rezultate remarcabile in anul 2016.
An de an, competitia este evaluata de un juriu independent, ce asigura integritatea si transparenta procesului de jurizare. Juriul editiei din acest an, a galei Business Review Awards a fost format din: Anca Rarau – director marketing la BCR, Cosmin Alexandru – decan la Entrepreneurship Academy, Istvan Kocsolade – manager la Accenture Management Consulting, Marius Ghenea – director de investitii la 3TS Capital, Matteo Patrone – director la EBRD Romania, Oana Bulexa – director The Practice, Oana Craioveanu – co-fondator Impact Hub, Silviu Stoica – partener la Popovici Nitu Stoica si Asociatii, Sotiris Chatzidakis – vice-presedinte CEO Clubs
„A fost o adevarata placere sa fac parte din juriu. Echipa a fost grozava. As vrea sa-i incurajez pe toti cei care vor primi in viitor invitatia de a face parte din juriu sa o accepte, sa nu ezite. Si eu am analizat cat timp imi va lua sa ma ocup de acest proiect si este o experienta incredibila si extraordinara. (…) In primul rand vorbim despre calitatea juriului si despre oamenii implicati in acest proiect.
(…) In al doilea rand, referitor la ceea am jurizat, a fost extraordinar sa descoperim povestile de succes ale nominalizatilor care creeaza valoare pentru societate si mediul de afaceri din Romania. A fost o placere si oarecum o surpriza sa vedem un numar atat de mare de companii romanesti.
In comparatie cu anii trecuti, a fost ceva care a iesit in evidenta, numarul semnficativ de companii romanesti prezente in diferite categorii” a declarat Oana Craioveanu, presedintele juriului.
Competitia din acest an a evaluat companiile si liderii ce au excelat in zona lor de business in 2016, in cadrul a 10 categorii reprezentative.
Categoria Best Comeback Strategy a fost castigata de Blue Air:
„Blue Air a inregistrat o revenire incepand cu anul 2013. In acel moment aveam doar sase aeronave. Am incheiat anul 2015 cu 16 avioane, iar in 2016 am ajuns la 24, iar pana la inceputul sezonului de vara vrem sa ajungem la 30 de aeronave. Am devenit cea mai mare companie aeriana romaneasca” a transmis audientei Gheorghe Racaru, CEO al Blue Air.
Fundatia eMAG a fost declarata castigatoare la categoria Best Community Development Initiative:
“Am lansat acest program in urma cu aproape cinci ani si atunci voiam doar sa sprijinim echipele nationale la olimpiade internationale. Dar, pe parcurs, lucrand cu acesti copii si cu profesorii lor, am realizat ca avem inca o comunitate puternica de profesori valorosi, alaturi de copii foarte buni.
(…) In prezent, circa 3,500 de copii se pregatesc in centrele noastre de performanta din 12 orase din Romania si intentionam sa continuam acest proiect” a declarat Tudor Vlad, presedintele Fundatiei eMAG.
Castigatorul categoriei Innovation in Technology a fost FlashNet: “Este o onoare pentru mine sa primesc acest premiu in numele intregii echipe FlashNet care se afla in spatele acestui proiect inovator si de succes care se numeste InteliLIGHT” a afirmat Csilla Csaki, CFO al FlashNet.
Categoria Best Start-up a fost castigata de ReFlex: “Este o mare supriza pentru mine si in acelasi timp o onoare sa ridic acest premiu in numele ehipei Re.Flex. Am atras ingineri straluciti si avand in vedere rezutatele de pana acum, avem capacitatea de a influenta industria fizioterapiei. Utilizatorii nostri sunt foarte fericiti” a declarat Camil Moldoveanu, CEO ReFlex.
Urmatoarea categorie, Best Start-up Supporter a fost castigata de Startarium un proiect Impact Hub si ING Bank:
“Acum doi ani, aceasta a fost una dintre cele 600 de idei pe care le-am trimis Centrului de Inovatie din Amsterdam si dupa mai multe runde de selectii, am primit promisiunea de finantare din partea Grupului de Inovatie.
Iar apoi, pe parcursul unui an ne-am analizat cum sa-l pornim si cum sa concretizam aceasta idee pentru a ajuta start-upurile pe langa activitatea noastra de baza, cea bancara pe care o facem deja, si suntem foarte multumiti ca ne-am intalnit cu Impact Hub” a declarat Catalin Vasile.
Pe scena a urcat Ileana Alexandru, vice-presedintele departamentului de resurse umane Mega Image, companie castigatoare la categoria Best Employment Initiative.
Aceasta a declarat: “Acceptam acest premiu cu modestie, ca o confirmare a activitatii noastre.
(…) Avem un procent de 99,99% dintre angajatii nostri care devin sefi de magazin chiar de la raft. Stim ca aceasta misiune depaseste granitele companiei noastre. Din acest motiv, dedic premiul tuturor organizatiilor care impreuna cu noi si-au asumat implicarea in educarea si dezvoltarea oamenilor atunci cand avem nevoie cel mai mult”.
Radu Georgescu, fondatorul Gecad Ventures, a fost desemnat Business Leader of the Year. Din pacate domnul Georgescu nu a putut fi prezent, iar premiul a fost ridicat in numele sau de Ana-Maria Ungheanu, asistenta lui Radu Georgescu.
Serban Roman, country director al Enterprise Investors, fondul care a castigat la categoria Deal of the Year, pentru vanzarea Profi catre Mid Europa Partners, a declarat:“Am avut Profi, unde teza noastra preliminara de investitii a fost validata de cea mai importanta etapa din ciclul unei tranzactii, care este vanzarea si a fost o vanzare foarte buna. (…) Cred ca buna cunoastere a pietei de consum, si in special a pietei de retail, a fost cruciala cand am reusit sa achizitionam Profi in anul 2010. Aceeasi experienta a fost foarte importanta pentru aducerea de expertiza si talent in companie.”
Laurentiu Banescu si Alexandru Geamanu fodatorii Zaganu au castigat categoria Entrepreneur of the Year:
“As vrea sa le multumesc tuturor celor care ne-au baut berea (…) si inca un lucru – exact acum patru ani, la aceasta data, am semnat contractul prin care am cumparat unitatea de productie a berii si am inceput sa visam la construirea unei marci autentice romanesti” a transmis Alexandru Geamanu.
Ultima categorie, Excellence in Business a fost castigata de Autonom:
“In urma cu patru ani, am decis sa ne rescriem complet viziunea, care pana in acel moment era destul de mercantila (…) Am decis sa fim indrazneti sa includem ceva diferit, care nu avea legatura cu pozitia pe piata sau cu zona noastra de expertiza, cu ce faceam sau ce urma sa facem in viitor. Viziunea noastra era sa fim un model de afacere autentica (…) Din acel moment, am facut acest lucru in fiecare zi cu angajatii nostri.
Cand facem evaluarile, care tin cel putin patru ore la fiecare sase luni, alocam o mare parte discutiilor despre cum sa facem lucrurile. Un procent semnificativ este dedicat dezvoltarii personale” a declarat Dan Stefan Fondator Autonom.
Business Review a acordat si patru premii onorifice in concordanta cu tema acestui an si anume “Construirea unei noi Romanii”. Premiile onorifice au fost castigate de: Ovidiu Sandor, Teach for Romania, Funky Citizens si Superbrands Romania.
Business Review felicita castigatorii, nominalizatii si multumeste partenerilor si tuturor participantilor la gala de premiere din acest an.
