Interviu cu av. Simona Pirtea, Managing Partner, ENACHE PIRTEA & Asociații
Vă călăuziți public activitatea în ecourile unui motto liber ales, de real angajament: „I needed a hero, so I became one!„ („Aveam nevoie de exemplul unui erou, așa că am devenit eu însămi unul!”). Cum arată în zilele noastre, în propria accepțiune, un erou, o eroină?
„I needed a hero, so I became one!” este un motto despre asumare și despre puterea exemplului personal. Trăim într-o perioadă în care avem nevoie de eroi și avem nevoie să fim eroi, să dăruim și să înțelegem rolul nostru în societate.
Cum văd eu eroul? Are valori și principii pe care le respectă și care îi sunt ghid în viață, este curajos și nu îi este teamă să își exprime părerea, chiar dacă este diferită, acționează și nu așteaptă rezolvarea din altă parte, înțelege importanța lui „împreună” și acțiunile lui au ca punct central un bine general și mai puțin un bine propriu.
Când mă gândesc la eroii zilelor noastre am în minte imaginea avocatului, a medicului, a antreprenorului, a omului asumat și conștient, liber în gândire și în acțiuni. E adevărat că atunci când suntem mici, avem ca inspirație supereroii din filme sau din benzi desenate, trăim în mirajul superputerilor și al super-faptelor lor, dar spre maturitate am înțeles că uneori superputerea se regăsește în lucruri simple, precum bunul-simț, iubirea, libertatea sau curajul.
V-ați specializat în timp, ca avocat, în câteva arii de practică disjuncte, mai ușor de reperat în denumirilor lor din limba engleză: Business Criminal Law, Compliance & Regulatory, Corporate & Commercial. Care este domeniul preferat, cel în care vă desfășurați mai liber, cu un plus de pasiune? Cum reușiți să pătrundeți în profunzime în fiecare dintre aceste piețe de profil, cu particularitățile lor distincte?
Pasiunea și dăruirea stau la baza profesiei de avocat, a tot ceea ce fac și ce gândesc, iar trecerea de la dreptul penal către prevenție/compliance și apoi către drept comercial/corporate a fost un pas natural, care a înglobat toate experiențele și cunoștințele profesionale și personale dobândite în acești ani.
Fiind o fire curioasă și care pune foarte mult preț pe dezvoltare și învățare continuă, am acceptat provocările apărute de la clienți și de la piață și le-am îmbrățișat cu bucurie și deschidere. Dreptul penal este o școală extraordinară și îți oferă deschidere la cele mai grele și sensibile subiecte din viața oamenilor și a companiilor. Te expune la situații extreme, sentimente-limită și la imagini complexe în mediul de business. Cunoști vulnerabilități, procese de gândire, comportamente care, în final, îți deschid noi perspective atât din punctul de vedere al prevenției, cât și din punctul de vedere al dezvoltării unui business. Un sistem etic, cu o bună guvernanță și cu principii clare, aduce plusvaloare pe termen lung și, de asemenea, sustenabilitate.
De asemenea, pasiunea mea pentru a înțelege procesele de business și buna guvernare mi-a deschis și calea pozițiilor neexecutive în consiliile directoare sau în consiliile de administrație din care fac parte.
La vârsta când ați optat să studiați Dreptul, decizia nu s-a bazat, cu siguranță, pe o bună cunoaștere și înțelegere a realităților și a vieții. În ceea ce v-a privit, a fost vorba despre o promisiune, un capriciu, un pariu personal? Ați face aceeași alegere azi, dacă ar fi posibil, sau v-ar tenta altceva?
Adevărat, avocatura a fost o alegere făcută la maturitate, o alegere naturală și care a urmat frumos activității și carierei mele militare anterioare. Facultatea de Drept a fost o dorință și am urmat-o din pasiune, deși la momentul respectiv nu am înțeles exact de ce. Dar am aflat pe parcurs că, de fapt, mă pregătea pentru ce va urma.
Iubesc ceea ce fac, face parte din mine și mă definește, astfel că nu aș schimba nimic. Dar totodată cred în dezvoltare și evoluție și de aici și integrările pe care le fac în activitatea mea de avocat, în sensul completării acesteia cu poziții neexecutive în companii sau ONG-uri, ca membru al consiliilor de administrație sau al consiliilor directoare, a dezvoltării unor domenii complementare sau a implicării în proiecte complexe de voluntariat, de educație sau de antreprenoriat autentic.
Ați făcut carieră în Dreptul Penal, v-ați completat exemplar de-a lungul timpului și cu partenerul dv. în această arie. De aceea vin și întreb: este Dreptul Penal, pavat adesea de episoade dramatice, un apanaj potrivit doamnelor? Nu zdruncină acest domeniu feminitatea și sensibilitatea celei direct implicate?
Cum precizam și mai devreme, dreptul penal te expune la situații extreme, uneori dureroase, la sentimente puternice și la vulnerabilitate. Orice ramură a dreptului cere asumare, dar în dreptul penal discutăm și despre viețile oamenilor, despre familii, ceea ce face ca asumarea să fie simțită și mai puternic.
Pot spune că mă simt responsabilă pentru viețile celor care au venit la mine în momente de maximă vulnerabilitate, ceea ce implică un mare grad de implicare și seriozitate. Dar și un grad de înțelegere, de sensibilitate și de empatie, caracteristici ale feminității. Astfel că nu pot vorbi despre o zdruncinare a feminității, ci despre a pune feminitatea în slujba profesiei și a binelui, cu tot ce are ea mai frumos.
S-au împlinit cinci ani de la momentul fondării societății ENACHE PIRTEA & Asociații. Ați obținut, încă de la începuturi, recunoașterea activității de către publicațiile naționale și mai ales internaționale de referință, precum Legal 500, Chambers and Partners, Expert Guides și International Comparative Legal Guides în ceea ce privește activitatea de White Collar & Business Crime, ați reușit să consolidați, alături de partenerul de muncă și de viață, avocatul Mădălin Enache, portofoliile de clienți și de proiecte în diverse domenii, cum ar fi Dreptul Muncii, litigii, M&A, corporate, pharma etc. Care credeți că este cea mai importantă realizare a echipei EPA în acest „cincinal”?
Sunt multe realizări și proiecte complexe finalizate cu succes, dar cred că cea mai mare reușită este însăși echipa EPA – și când zic „echipă” mă refer atât la colegi, cât și la clienți.
Am construit și am consolidat în acești ani relații extraordinare și am fost alături de companii și de cei care le conduc și în momente grele, dar și în momente de creștere, fuziuni, achiziții, listări, externalizări. E minunat că am crescut împreună și am reușit să contribuim cu adevărat la dezvoltarea lor și ei la dezvoltarea noastră.
Ce am făcut diferit în acest an este extinderea pe piața din Republica Moldova, prin parteneriatul creat cu societatea de avocați Digore & Partners, extinderea expertizei în domeniul fondurilor de investiții și două parteneriate extraordinare, pe care urmează să le anunțăm cât de curând.
Vin clienții EPA preponderent prin recomandări sau pe seama bunei reputații pe care o aveți în piață? V-ați propus să urmăriți gradul de retenție a acestora, cât de loiali rămân colaborării cu dv.?
Cred că cele două sunt legate: recomandările vin atunci când ai o reputație bună și când ești apreciat pentru munca pe care o depui și pentru rezultatele obținute. Să vă răspund la întrebare, da, cei mai mulți dintre clienții noștri vin pentru că le-am fost recomandați. Ne bucură acest lucru, pentru că așa putem construi sustenabil, ca bază având încrederea și parteneriatul.
Ne implicăm cu adevărat în tot ceea ce facem și pasiunea cred că transpare și aduce rezultate. Cu siguranță, ne interesează cum se simt clienții noștri alături de noi și este important să fim aliniați în gândire și în valori. Cum ziceam, avem alături de noi clienți care ne-au însoțit pe această cale încă din prima zi, clienți care ne-au devenit prieteni, clienți cu care am împărtășit bucurii și momente unice și asta duce la crearea unei relații strânse și la loialitate și încredere.
Cum privesc colegii și partenerii dv. de sex masculin poziția dv. de CEO în companie? Sunt simplu de condus bărbații de către o femeie într-o organizație? Are sau nu vreo importanță genul?
Cred că ar fi o întrebare bună pentru colegii mei . Bazându-mă pe sinceritatea lor, nu cred că și-au pus problema că sunt conduși de o femeie, ci apreciază omul și modul în care lucrăm împreună.
Am crescut foarte mult profesional având libertate aproape deplină și cred că dezvoltarea poate avea loc prin asumare și prin crearea spațiului și a contextului pentru creștere. Eu zic că facem echipă bună și că ne completăm și ne echilibrăm reciproc, feminin cu masculin, dar, recunosc, mă simt confortabil și natural să lucrez alături de colegi bărbați, fiind un mediu în care am crescut și cu care sunt obișnuită: atât școala, cât și cariera militară, precum și mediul avocaturii de penal sunt dominate de elementul masculin. Nu cred în meserii sau arii de expertiză atribuite pe criterii de sex, dar cred în echilibru și colaborare, în faptul că ne completăm reciproc.
Profilul dv. este cu adevărat polivalent: ați absolvit Facultatea de Drept și Facultatea de Informații – Comunicare Socială, dețineți un titlu de master în Resurse umane și Comunicare managerială și o diplomă în consilii de administrație la Henley Business School, ba chiar sunteți coach acreditat. Ce vă place cel mai mult?
Învățarea este parte importantă din viața și evoluția mea și simt nevoia constantă de dezvoltare și cunoaștere. Totodată, am încercat să descopăr domenii complementare și care pot aduce plusvaloare în relația cu cei din jurul meu: colegi, clienți, colaboratori sau familie. Îmi place să văd complexitatea lucrurilor din unghiuri diferite și din perspective diferite și învățarea m-a ajutat să reușesc acest lucru. Și va fi o parte importantă a tot ce voi face și în viitor.
Sunteți un membru activ a patru organizații non-profit cu nume de rezonanță în spațiul public românesc: membru al Romanian Business Leaders (RBL) din 2017 și membru în Consiliul Director din acest an, membru în Consiliul Director al Envisia, membru în Consiliul Director al Asociației pentru Prevenirea și Combaterea Fraudei (APCF), dar și, până de curând, vicepreședinte Legal al Professional Women Netwok (PWN) România. Ce anume v-a marcat până acum din activitatea acestor ONG-uri, ce vi s-a părut memorabil, cum v-ați păstrat încrederea în vocea societății civile?
„A contribui” este unul dintre crezurile mele și acesta este motivul pentru care m-am implicat în activitatea acestor organizații, dar și în alte proiecte de profil. Dacă ar fi să sintetizez: cu RBL am crescut și am evoluat, fiind sursa primară de inspirație și de bucurie în antreprenoriat, cea care mi-a dat puterea de a fi antreprenor și de a crede mai mult în mine, alături de APCF pot contribui la un mediu de business mai etic și mai sustenabil, cu Envisia sprijin mediul de business în mod pragmatic, aplicat și contribuind la educarea și profesionalizarea membrilor de board, iar alături de PWN am contribuit pentru a crea o societate de business echilibrată, inclusiv din punctul de vedere al echilibrului de gen.
Pornind chiar de la motto și de la caracteristicile eroului, e important pentru mine să mă implic în proiecte ale societății civile, să contribui și să schimb lucruri pe care mi le doresc schimbate. Doar printr-o voce și printr-o forță comună acest lucru poate fi realizat. Dincolo de contribuție, recunosc că îmi aduce o bucurie și o energie extraordinară faptul că sunt alături de membri ai acestor comunități, profesioniști ai domeniilor lor de activitate, de la care am constant ce învăța și care îmi înseninează sufletul.
Ați fost mereu, precum se vede, un spirit justițiar și răzbătător. Cum de nu v-a tentat o carieră politică?
M-a tentat și am avut chiar propuneri concrete, însă consider că încă nu este momentul potrivit pentru mine. Cunoscând sistemul și din perspectiva avocatului, am realizat că nu mă potrivesc cu „sistemul” la nivel de valori și principii, viziune și acțiune. Astfel că am preferat să contribui din perspectiva societății civile și am ales să sprijin sau să contest din această poziție. Însă cred că este loc de mult mai bine, cred că este loc de mai mult bun-simț, de contribuție reală, de interes național și de viziune.
În curând, veți fi din nou mamă, deci responsabilitățile vor crește, iar timpul alocat profesiei și celorlalte activități extra-job va scădea sensibil. Spuneați, vreme în urmă, că încercați să le împăcați pe toate (carieră, familie, dezvoltare personală, timp liber) ca un adevărat „magician al timpului”. De unde vă hrăniți optimismul robust, „starea Zen”, puterea de a tăia valul, zi de zi?
Sunt un magician al timpului care scapă uneori timpul de sub control . Dar, în final, cred că în asta constă frumusețea: în imperfecțiune și în străduință. Odată cu creșterea copiilor și a numărului lor, precum și odată cu creșterea proiectelor în care sunt implicată, am realizat că totul este posibil, dacă îți dorești. Poți găsi timp pentru toate, dacă știi să ceri și să accepți ajutor, dacă accepți o prioritizare a lucrurilor și dacă ești pasionat de ceea ce faci. Dar, recunosc, am fost și binecuvântată cu un optimism nativ, care mă ajută și mă entuziasmează constant, dar și cu o familie minunată și înțeleptă, care e alături de mine și în cele mai provocatoare situații.
Business Card
Simona Pirtea are peste 16 ani de experienţă ca practician. A fondat, împreună cu partenerul Mădălin Enache, propria casă de avocatură, în 2016. A fost direct implicată și a coordonat numeroase cazuri și dosare în industrii precum banking, media & IT, construcții, agricultură și pharma. De asemenea, experiența sa cuprinde și proiecte ample de prevenție, inclusiv prin susținerea de traininguri specializate, cu componente legale și etice, precum și prin implicarea în investigații interne în cadrul unor companii naționale și multinaționale.
În aceeași direcție profesională este și implicarea sa activă în numeroase proiecte de antreprenoriat, atât la nivel național, cât și internațional, principala sa preocupare fiind sprijinirea, din postura avocațială, a dezvoltării unor businessuri etice și de durată, prin oferirea unor soluții concrete, practice și adaptate mediului de afaceri actual, în care rigurozitatea juridică a oricărui demers comercial a devenit o realitate stringentă.
Este membră a Asociaţiei pentru Prevenirea și Combaterea Fraudelor, vicepreşedintă a Professional Women’s Network România, membră a Romanian Business Leaders, a absolvit Facultatea de Drept (Universitatea din Bucureşti) în 2009 şi Facultatea de Ştiinţele Comunicării (Academia Naţională de Informaţii „Mihai Viteazul”) în 2005. Mai mult, este și lector în cadrul ISCE – Law & Business School Barcelona.
