Interviu cu av. Anca Buta Mușat, Partener, Mușat & Asociații
V-ați început activitatea ca avocat în urmă cu peste 20 de ani, în prima linie a avocaturii de business. Cum vedeți evoluția acestei piețe, comparativ cu perioada stagiaturii dv.? Ce schimbări s-au întâmplat în ultimele două decenii în avocatura de business?
Când am început, avocatura de business în România era încă la început de drum. Totul era în mișcare, legislația se adapta rapid la noile realități economice, iar noi, tinerii stagiari, învățam „din mers”, cu multă emoție, dar și cu entuziasm.
De atunci și până acum, lucrurile s-au schimbat enorm. Piața este mult mai matură, clienții sunt mult mai sofisticați și bine informați, iar firmele de avocatură au activitate tot mai complexă.
Rolul avocatului s-a schimbat și el – nu mai suntem doar cei la care clienții apelează atunci când trec printr-o criză, ci suntem implicați din faza incipientă a proiectelor, ca parteneri strategici. Avocatura de business a devenit mai dinamică, mai analitică, dar și mai umană – pentru că, dincolo de contracte și clauze, esența rămâne încrederea, care stă la baza relației cu clientul.
Aceasta cred că este una dintre cele mai frumoase transformări: faptul că avocatul de business de azi are un rol profund, real, în construcția și reușita unui proiect antreprenorial.
Cum s-a născut pasiunea dv. pentru Drept? Ce ați face dacă nu ați fi avocat?
Pasiunea pentru Drept – și, mai exact, pentru avocatura de business – s-a născut din familie. Am crescut într-o casă în care avocatura era mai mult decât o profesie, era un mod de viață. Îmi amintesc serile în care ascultam discuții despre negocieri, contracte comerciale, clienți internaționali – și, deși nu înțelegeam totul atunci, simțeam clar pasiunea și responsabilitatea din spatele acelor povești.
Îmi plăcea ideea că un avocat de business este acolo nu doar când apar probleme, ci și – sau mai ales – când se conturează oportunități de creștere.
Dacă nu aș fi ales avocatura, probabil aș fi fost tot într-o profesie care presupune lucrul cu oamenii, poate în zona de consultanță. Dar adevărul este că nu aș schimba ce fac acum, pentru că avocatura îmbină raționamentul juridic cu înțelegerea profundă a nevoilor reale ale celor cu care lucrezi.
I-ați îndruma pe copiii dv. spre avocatura de business, pentru a continua tradiția de familie?
Avocatura de business este o profesie fascinantă și plină de provocări, care aduce nu doar satisfacție profesională, dar și o responsabilitate mare, mai ales în vremurile de azi. Este o profesie care cere dedicare, dar și atenție la echilibrul între viața personală și cea profesională.
Nu aș vrea să le impun o direcție copiilor mei – cred că fiecare trebuie să urmeze calea care îl face fericit și care îi permite să-și aducă aportul într-un mod autentic. Îmi place să le povestesc despre ce înseamnă această profesie, despre momentele de împlinire și despre dificultățile pe care le-am întâmpinat. Însă le spun și că drumul în avocatura de business, ca în orice alt domeniu, nu este întotdeauna ușor.
Dacă aleg să urmeze avocatura, le voi fi alături și le voi oferi sprijinul meu. În timp, aș vrea să își formeze propriile convingeri și să aleagă ce li se potrivește cel mai bine.
Ați gestionat de-a lungul anilor sute sau chiar mii de mandate. Care au fost cele mai neobișnuite?
Dreptul Concurenței, ca și Dreptul Proprietății Intelectuale, este un drept eminamente jurisprudențial. Fiecare caz modifică sau adaugă la legislația și jurisprudența existente. De aceea, fiecare caz este neobișnuit, el trebuie interpretat în contextul lui economic. Dreptul concurenței este un drept dinamic, niciodată nu te lasă să te plictisești.
Am tratat fiecare caz cu același nivel al adrenalinei, același entuziasm, aceeași pasiune, cu dorința motivantă de a îmbunătăți ceva: cadrul legislativ, mediul economic, investițional. Eu și avocații de concurență din generația mea am contribuit la crearea/plăsmuirea/formarea dreptului concurenței de astăzi în România.
Avocatura de business este un domeniu extrem de competitiv. Cum poate un avocat să rămână în top? Ce sfaturi aveți pentru stagiari?
Avocatura de business este într-adevăr un domeniu extrem de competitiv, iar pentru a rămâne în top, un avocat trebuie să îmbine mai multe calități esențiale: dedicare (avocatul trebuie să fie ca un doctor, mereu prezent când este nevoie de el), curiozitate continuă, adaptabilitate, răbdare și, nu în ultimul rând, integritate.
Tehnologia și reglementările se schimbă rapid, iar un avocat bun trebuie să fie mereu la curent cu noile evoluții din domeniu, dar și capabil să navigheze prin complexitatea acestora.
Un alt aspect foarte important este să îți construiești și să îți menții relații de încredere cu echipa și cu clienții. Pentru mine, echipa mea este a doua mea familie. Apoi, avocatul este un partener al clientului, un consilier de încredere în fața provocărilor legale și financiare. Așadar, abilitățile de comunicare, empatia și capacitatea de a înțelege nevoile clientului sunt esențiale.
În ceea ce îi privește pe stagiari, le-aș spune că succesul nu vine niciodată dintr-un singur mandat. Este vorba despre muncă constantă, învățare continuă și perseverență. Le-aș recomanda să fie deschiși, să nu le fie frică să pună întrebări și să învețe din fiecare experiență, mai ales din greșeli. Este important să înțeleagă că avocatura de business nu se învață doar din cărți sau cursuri – se învață în teren, prin practică, prin interacțiune cu clienții și prin lucrul alături de colegi mai experimentați.
Nu în ultimul rând, le-aș spune să își construiască un stil propriu de muncă și să își cultive pasiunea pentru profesie. Fiecare avocat aduce ceva unic, iar autenticitatea este un atu pe termen lung. A rămâne în top nu înseamnă doar a fi „cel mai bun” în ceea ce știi să faci – ci și a fi mereu prezent, adaptabil și dedicat.
Care sunt realizările profesionale de care sunteți cel mai mândră? S-a întâmplat vreodată să vă propuneți un obiectiv profesional și să nu îl atingeți?
Sunt mândră de multe realizări profesionale din cariera mea, dar dacă ar trebui să le pun pe cele mai importante pe primul loc, aș menționa relațiile de încredere pe care le-am construit cu echipa mea și cu clienții de-a lungul anilor.
Pentru mine, succesul nu înseamnă doar să câștigi un caz sau să finalizezi o tranzacție, ci să reușești să devii un îndrumător și un sprijin pentru echipa ta și un partener de încredere pentru clienți, să fii alături de ei în momente-cheie și să contribui la dezvoltarea afacerilor lor.
În ceea ce privește obiectivele neatinse, ca orice profesionist, am avut momente în care nu am reușit să ating anumite ținte în modul în care le-am anticipat, dar am înțeles că orice situație de acest fel aduce cu sine lecții valoroase. Profesionalismul înseamnă atât capacitatea de a învăța din eșecuri, cât și de a sărbători realizările împreună cu echipa și clienții.
Anul acesta sărbătoriți, împreună cu colegii, aniversarea a 35 de ani de la fondarea Mușat & Asociații. Ce înseamnă această aniversare? Cum vedeți următorii 35 de ani?
Aniversarea a 35 de ani de la fondarea Mușat & Asociații este, bineînțeles, un moment special pentru mine și pentru întreaga echipă.
Pentru mine, această aniversare este o confirmare a faptului că am reușit să construim o firmă cu o cultură organizațională bazată pe valori de încredere, respect și profesionalism. Este, de asemenea, un moment de reflecție, de evaluare a direcțiilor de dezvoltare și a evoluției pieței, dar și de celebrare a realizărilor noastre colective.
Pentru întreaga echipă, această aniversare este o ocazie de a privi în urmă cu mândrie la tot ceea ce am realizat, dar și o ocazie pentru a ne exprima recunoștința pentru toți cei care au fost alături de noi de-a lungul acestor ani – colegi, clienți, parteneri. 35 de ani de avocatură de business înseamnă o constantă adaptare la schimbările din piață, înseamnă investiția în echipe talentate și o dedicare continuă în a le oferi soluții inovatoare clienților noștri.
Privind spre viitor, următorii 35 de ani sunt, în opinia mea, o oportunitate fantastică de a continua să creștem, să inovăm și să ne adaptăm la schimbările rapide ale pieței globale. Tehnologia va juca un rol tot mai important, iar avocații de business trebuie să fie din ce în ce mai bine pregătiți pentru a integra inteligența artificială și alte soluții digitale în munca lor. În același timp însă, cred că avocatura va rămâne o profesie bazată pe valori umane puternice, în care relațiile autentice cu clienții vor rămâne fundamentale.
Vom continua să investim în echipă, să susținem dezvoltarea avocaților noștri și să fim parteneri de încredere pentru clienții noștri, indiferent de provocările care vor apărea. De asemenea, cred că este esențial să păstrăm în centrul activității noastre etica și responsabilitatea socială – pentru că, la final, succesul nostru nu se măsoară doar în realizările financiare, ci și în impactul pe care îl avem asupra comunității și asupra pieței.
Din pasiunea dv. pentru Dreptul Concurenței ați înființat, în urmă cu trei ani, organizația Asociația Română de Dreptul Concurenței (ARCON), singura asociație de profil din România. Cum s-a dezvoltat aceasta? Ce planuri aveți pentru următorii trei ani?
Înființarea ARCON a fost, fără îndoială, o decizie de suflet pentru mine, dar și un pas important în a contribui la dezvoltarea Dreptului Concurenței în România. În urmă cu trei ani, am observat o nevoie acută de o platformă dedicată dezvoltării know-how-ului și schimbului de expertiză în acest domeniu, care să reunească avocați, autoritățile de reglementare, magistrați și mediul academic. Astfel a luat naștere ARCON, cu scopul de a crea un hub de dezvoltare și învățare în domeniul dreptului concurenței.
În câțiva ani, am reușit să construim o rețea solidă de membri activi și să organizăm evenimente relevante, conferințe și sesiuni de formare care au fost apreciate nu doar de avocați, dar și de reprezentanți ai autorităților și ai mediului de afaceri, atât din România, cât și din străinătate.
Pentru următorii trei ani, avem planuri ambițioase. Ne dorim să aducem și mai multe voci și expertiză în ARCON prin atragerea de membri din domenii cât mai diverse. Vom organiza evenimente care să abordeze atât provocările actuale în dreptul concurenței, dar și viitoarele schimbări legislative la nivel european și global. De asemenea, unul dintre obiectivele noastre este să aprofundăm educația și formarea continuă în domeniu, prin dezvoltarea unor programe de training specializate pentru profesioniștii din acest sector.
În esență, scopul nostru este să facem ARCON o voce recunoscută la nivel european, o platformă cu un aport real în ceea ce privește dezvoltarea specialiștilor din domeniul Dreptului Concurenței.
La ultimul Congres LIDC, ați fost numită vicepreședintă a Ligii. Ce vă propuneți din această nouă poziție? Care sunt avantajele pe care această numire le aduce membrilor ARCON?
Numirea în poziția de vicepreședinte al LIDC, Liga Internațională de Dreptul Concurenței, este o mare onoare și o oportunitate fantastică pentru mine, dar și pentru ARCON. Această poziție îmi permite să contribui la dezvoltarea și consolidarea unei platforme internaționale de studiu în Dreptul Concurenței, având ocazia să colaborez cu profesioniști din întreaga lume și să aduc experiența și perspectiva României în discuțiile internaționale.
Din această poziție, îmi propun să continui să sprijin promovarea colaborării între specialiștii în dreptul concurenței și al proprietății intelectuale atât la nivel național, cât și regional și global. Aș dori să dezvolt proiecte care să îmbunătățească schimbul de cunoștințe și bune practici între profesioniști, pentru a contribui la o reglementare mai uniformă și mai eficientă.
În ceea ce privește ARCON, această numire aduce numeroase avantaje pentru membrii noștri. În primul rând, această poziție ne oferă o platformă importantă pentru a crește vizibilitatea asociației pe plan internațional. Avem acum o oportunitate unică de a colabora cu unele dintre cele mai influente entități globale din domeniul concurenței și de a aduce în România cele mai bune practici și informații actualizate. De asemenea, această legătură strânsă cu LIDC va permite membrilor ARCON să participe mai activ la proiectele internaționale.
Sunt convinsă că acest mandat va crea oportunități semnificative pentru creșterea vizibilității și a impactului ARCON.
În timpul liber, cum vă reîncărcați bateriile? Ce pasiuni aveți?
În timpul meu liber, îmi place să mă deconectez de la ritmul alert al muncii și să petrec timp cu cei dragi. Familia este foarte importantă pentru mine, așa că fiecare moment petrecut alături de ei este un mod perfect de a mă reîncărca.
În ceea ce privește pasiunile mele, ele sunt puține și sunt aceleași dintotdeauna: cititul, teatrul & filmul și muzica.
