Suntem nu doar făuritorii propriului drum, ci și ai drumului pe care mergem împreună cu ceilalți

Interviu cu av. SIMONA PIRTEA, Managing Partner, ENACHE PIRTEA ȘI ASOCIAȚII

Ați fondat acum 8 ani societatea ENACHE PIRTEA ȘI ASOCIAȚII împreună cu partenerul dv., av. Mădălin Enache, un profesionist de altfel recunoscut în piața de servicii juridice dedicate cazuisticii penale. Nu doar că ați fondat umăr la umăr acest business de familie, dar îl și conduceți efectiv, ca Managing Partner. Care sunt factorii care v-au marcat traseul profesional?  

Încrederea și libertatea. Am avut în jurul meu, încă de la început, oameni care mi-au acordat încredere și libertatea de a alege. Iar încrederea și libertatea m-au responsabilizat și au creat posibilitatea de a construi și de a dezvolta. Am urmat aceleași valori, pe care le împărtășesc pe deplin cu Mădălin, și în crearea echipei ENACHE PIRTEA și Asociații, știind, încă de la momentul înființării, că baza colaborării este definită de încrederea în oameni, pasiunea pentru profesia de avocat și libertatea de a crește profesional. 

 Cum ați reușit să plasați într-un răstimp atât de scurt societatea ENACHE PIRTEA ȘI ASOCIAȚII în „constelația” firmelor de avocatură românești de certă reputație, menționate de directorul internațional LEGAL500 EMEA ediția 2024 la capitolul „White Collar & Business Crime – Tier 1” și să vă înscrieți personal numele ca „Leading Individual in White Collar Crime by Legal 500”?  

Cu pasiune, devotament față de profesie și dorința permanentă de a fi mai buni. Chiar dacă Enache Pirtea și Asociații are doar 8 ani în această formulă, experiența în domeniul White Collar Crime/Business Crime se apropie de 20 ani, atât în cazul meu, cât și în cazul lui Mădălin. Sunt ani în care am trăit multe alături de clienții noștri și care ne-au adus cunoaștere și înțelepciune. Sunt ani în care ne-am bucurat la nebunie, în care am plâns, în care am apreciat calitatea actului juridic și partenerii de dialog sau care, din contră, au adus frustrări și dorință de a schimba. Toate au contribuit la ceea ce suntem acum, individual și ca echipă, și au definit modul nostru de lucru și dorința Enache Pirtea și Asociații de a face un pas în plus (the extra mile) pentru clienții noștri, pentru a da valoare adăugată sau pentru a găsi o perspectivă proaspătă și neexplorată din punct de vedere juridic.  

Mă onorează recunoașterea activității Enache Pirtea și Asociații în directoarele internaționale de profil încă de la înființarea firmei și distincția „Leading Individual” și mă responsabilizează la fel de puternic pentru viitor. Iubesc ceea ce fac, o fac cu suflet și cu bucurie și acest lucru transpare în modul de acțiune și în rezultate. 

Dacă Mădălin Enache a rămas specializat doar în aria de drept penal (White Collar & Business Crime), dv. v-ați orientat și spre dezvoltarea de Business Law cu proiecte în arii precum corporate & commercial, fuziuni & achiziții, pharma, dreptul muncii, litigii, Data Protection etc. Ce domeniu vă atrage și vă provoacă în plus cel mai mult? 

Dezvoltarea în proiecte care țin de aria de business (Business Law) a venit natural, în acești ani, din cererile pe care le-am avut de la clienții noștri, care și-au dorit să lucreze cu noi spețe complexe care depășeau aria dreptului penal. Tranziția a fost ușoară, deoarece în majoritatea dosarelor penale în care am activat în acești ani am abordat chestiuni care țineau de business și modul lui de guvernare, de luare a deciziilor. Dacă ar fi să definim într-un singur cuvânt ce a stat la baza acestei dezvoltări a Enache Pirtea acesta este „încrederea”.  

Mie îmi plac provocările, le accept cu drag, îmi place să învăț și să descopăr lucruri noi, fapt pentru care dezvoltarea societății pe ariile menționate a fost o bucurie pe care am îmbrățișat-o cu drag. Ce îmi place în Business Law și nu se regăsește în Business Crime este partea de construcție, de strategie la nivel macro, de dezvoltare. Ieși din paradigma apărării punctuale pe care o are uneori dreptul penal. 

Cum poate expertiza și experiența Enache Pirtea & Asociații să aducă plusvaloare mediului de afaceri din România în combaterea infracțiunilor de business? 

Cunoașterea este elementul-cheie și în acest domeniu, al educației juridice și etice în business. De-a lungul activității noastre am văzut multe situații în care oamenii au făcut erori și au ajuns în situații complicate, care au avut impact negativ asupra businessului și chiar asupra vieții personale, pentru că au interpretat greșit legile și jurisprudența, pentru că nu au avut acces la informații corecte și de context sau pentru că au fost consiliați în mod eronat. 

Astfel, sprijinim mediul de business prin ceea ce facem zi de zi, atât în proiectele clienților noștri, cât și în proiectele de educație etică și juridică în business, pe care le derulăm în mod constant, prin traininguri, evenimente, emisiuni și prin implicarea activă în organizații relevante în România – din perspectiva antreprenoriatului, a combaterii fraudei sau a guvernanței corporative -, precum Romanian Business Leaders, Asociația pentru Prevenirea și Combaterea Fraudei sau Envisia – Boards of Elite. 

Obiectivul nostru este să facem cât mai cunoscut modelul de business etic, integru și în care regulile se respectă, modelul care a demonstrat că este singurul apt să confere unui business, inclusiv românesc, rezistența și robustețea necesare de a performa. Indiferent cât de eficiente sunt sau nu politicile publice (inclusiv legislația), trebuie să ne asumăm cu toții că schimbarea în mai bine începe, în primul rând, prin alinierea voluntară și asumată la un set de valori și de principii ale oricărui stat cu adevărat civilizat, iar integritatea și respectarea regulilor nu pot fi decât la baza oricărui astfel de demers de business sau de viață. 

 Sunteți o prezență neobosită în acțiunile RePatriot, ale emisiunilor TV de profil ale Profit.ro, în proiecte studențești gen Jobfest, organizat de ELSA București etc. În ce mod vă hrăniți optimismul? 

Sunt o optimistă înnăscută, ceea ce face lucrurile un pic mai simple. Mă motivează dorința de contribuție și de a da înapoi parte din ce mi-a fost oferit. Totodată, cred că rolul nostru în societate trebuie să fie unul mai complex, care să nu se rezume doar la muncă, familie și chestiuni personale și că orice gând sau dorință pe care o ai în legătură cu ceva poate fi pusă în mișcare prin acțiunile proprii, fără a aștepta să se întâmple. Suntem nu doar făuritorii propriului drum, ci și ai drumului pe care mergem împreună cu ceilalți.  

Cum reușiți să vă dedicați cu dragoste și înțelepciune deopotrivă profesiei, dar și familiei, mai ales acum, după nașterea de dată relativ recentă a celui de-al treilea copil?  

Există momente în care poate fi dificil să gestionezi un program aglomerat, decizii, emoții, sentimente, acțiuni și la birou, și acasă, dar găsesc resurse în iubire, optimism și organizare. Când simt că pierd drumul, mă întorc către valori și obiective și reconfigurez traseul.  

Copiii m-au ajutat să mă maturizez și sunt pentru mine ghizi și învățători, îmi aduc lecții noi în fiecare clipă, inclusiv din perspectiva a ceea ce este important, a autenticității, a iertării și a curajului.  

Vă veți îndruma/sfătui propriii copii, dacă va veni ocazia, să urmeze calea Dreptului în carieră? Ați urma-o și dv. din nou, dacă ar fi să o luați de la capăt? 

Nu aș schimba nimic din alegerile făcute, dacă ar fi să pot alege din nou. Toate au contribuit la ceea ce sunt acum, avocatura fiind o profesie pe care o practic cu pasiune și care are valențe multiple. Simt că îmi dă posibilitatea să fac și să fiu orice îmi doresc. Ceea ce este minunat.  

Pentru copiii mei, îmi doresc să am înțelepciunea să îi susțin în ceea ce își vor dori să facă, indiferent de domeniu. Îmi doresc să fie fericiți și împliniți cu alegerile pe care le vor face.